| Hollanda’da metal grup toplu sözleşmesi |
 alisolmaz gönderdi: "Hollanda’da metal grup toplu sözleşmesi: Enflasyon altı zamda anlaşıldı, işçiler tepkili
Hollanda'da metal grup toplu sözleşmesi sürecinde işverenlere sendikalar arasında prensipte anlaşmaya varıldı. Enflasyonun altında verilen zamma karşı işçiler tepkili. Hollanda’daki metal alanındaki grup toplu iş sözleşmesi (TİS) 30 Kasım 2022’de bitecek. Metal sektörü içinde TİS süreci başladı. İlk görüşme 8 Eylül 2022’de yapıldı.
Daha önce bölgelerde Hollanda Sendikalar Federasyonu (FNV) üyeleri toplantısında en az enflasyon düzeyinde bir anlaşmanın sağlanması için işçilerin istekleri bildirilmişti.
80 yılın en yüksek enflasyonu
Hollanda’da İkinci Dünya Savaşı’ndan sonraki en yüksek enflasyon değerleri kaydediliyor. Enerji ve gıda fiyatlarındaki artış enflasyonun artışındaki an etmenler. 2022 Eylül ayı enflasyonu yüzde 17,1. Enflasyondaki tırmanışla birlikte işçilerin TİS’lere olan ilgisi daha da artı.
Ancak geçen yıllarda imzalanan hiç bir TİS enflasyon düzeyinde değildi. İşverenin dayatmalarına karşı grev ve direnişlerle alınan kısmi kazanımlar istenilen düzeyde olmamıştı.
Yazarımız ve FNV-DAF İşyeri Temsilcisi Ali Solmaz, metal grup toplu sözleşmelerinin detaylarını aktardı. Solmaz, 22 Eylül’de yapılan ikinci görüşmede sendikalarla işverenler arasında prensipte bir anlaşmaya varıldığını ancak önerilen zammın enflasyonun altında kaldığını ifade etti.
Anlaşmada ne var?
22 Eylül 2022’de yapılan ikinci görüşmede anlaşmaya varıldığı komuoyuna açıklandı.Açıklamada prensipte anlaşmaya varıldığı vurgulandı. 18 aylık anlaşmanın bazı önemli maddeleri şöyle:
İmzalanan bu TİS 1 Aralık 2022’den 31 Mayıs 2024’e kadar olan süreyi kapsıyor. 1 Aralık 2022’den itibaren geçerli olan yüzde 5,5’lik zam 31 Aralık 2023’e kadar yani 13 ay süreyle geçerli olacak. Yapılan ikinci zam ise yüzde 3,5 olarak belirlenmiş ve 1 Ocak 2024’ten 31 Mayıs 2024’e kadar geçerli olacak. 18 aylık olan bu TİS herkes için aynı düzeyde olacak. 60 avro olarak emeklilik primi işveren tarafından işçilerin maaşına aynı oranda artış olarak yansıyacak. 1 Ocak 2023’ten önce sendikalara üye olanların Ocak 2023’ten Aralık 2023’e kadar üyelik aidatları işveren tarafından ödenecek. Sendikaya üye işçilerin ödedikleri aidatları yıl sonunda işveren tarafından Aralık 2023 maaşlarıyla geri iade edilecek.
Uygun olan işyerlerinde 36 saatlik (4×9 saat) iş haftasına geçilecek. Asgari ücret saati 14 avro olacak. İşyerlerinde sağlıklı ve güvenli çalışma koşullarının oluşturulması için adımlar atılacak. İşçiler gelişen teknolojik gelişmeye uyum için kurslara gönderilecek.
Tüm bu zamlar ve iyileştirmelere göre 18 aylık TİS süreci ilk aydan itibaren yüzde 7,5 olarak ücretlere yansıyacak. 1 Ocak 2024’ten 31 Mayıs 2024’e kadar olacak olan zamları da ekleyince bu oran yüzde 11 olarak görülüyor.
İşçilerin onayına sunulacak
Hollanda Sendikalar Federasyonu (FNV) ve Hıristiyan Ulusal Sendikalar Federasyonu (CNV) üyesi işçilerin bu zamları yetersiz bulunduğunu ifade eden Solmaz, anlaşmaya varılan bölümlerin sendikaların üye toplantılarında tartışılacağını ifade etti. Karar işçilerin onayına sunulacak.
Ancak Solmaz, sokakta harekete geçebilecek sendikaların ve işçi sayısının toplam içindeki payının düşüklüğüne dikkat çekerek oylamadan negatif bir sonuç çıkmayacağını beklediğini ifade etti.
A. Solmaz
FNV-DAF İşyeri İşçi Temsilcisi
Eindhoven/ Hollanda, 05 Ekim 2022
Facebook'tan Yorumlar:
"
|
Tarih: 17.10.2022 Saat: 21:16 |
|
| |
| Haber Puanlama |
Ortalama Puan: 4.97
Toplam Oy: 46
|
|
|
Şirince Menü 
Hosting 
Bu yazıyı paylaş
